2月5日訊 近日，臺媒發文稱前LGD、V5選手Uniboy（現改名為Ubao）向華語流行歌手周杰倫的電競俱樂部J Team討要被扣薪水，但中國臺北地方法院判定，Uniboy在職期間一共遲到43次，并且未能完成戰績要求，被判敗訴。

原文如下：

《英雄聯盟》職業電競選手陳昌駒加入前戰隊J Team期間，不服遲到被扣薪共約5萬元，在合約結束后提告索討，認為遲到12分鐘被扣薪1萬2過苛，應以分鐘薪資或時薪計算，并主張另被拖欠11萬余元戰績獎金，要求經營J Team的杰藝文創公司全額歸還，中國臺北法院審結，認定陳男累計遲到43次，又沒達成戰績要求，判他敗訴，可上訴。

現年22歲的陳昌駒以游戲ID「Ubao」在《英雄聯盟》闖出名號，2022年1月和藝人周杰倫代表的杰藝公司簽約，同年1月10日起加入杰藝旗下、由周杰倫掛名隊長的J Team（J戰隊），成為專屬職業電競選手，為期10個月至同年11月21日止，期間由杰藝提供住宿與培訓環境，陳昌駒須遵守杰藝排定的訓練、出賽及宣傳活動。

陳昌駒與J戰隊合約期滿后，轉往香港塔龍戰隊（Talon）發展，并告杰藝索賠，主張雙方簽訂雇傭契約，他月薪15萬元，折算日薪5000元，約定每天從中午12點訓練到深夜10點，扣除中間2小時用餐休息，實際工作8小時，等于每分鐘薪資10.42元，不含他自主訓練或戰隊延長團練時數。

陳昌駒指稱，戰隊規定每次遲到扣薪3000元，以2022年3月為例，他遲到4次共12分鐘，被扣1萬2000元，等于2.4天薪水，嚴重違反比例原則，他認為應以分鐘薪資或時薪計算才對，卻被不合理扣薪共4萬9500元，再加上他自認達到戰績要求，戰隊卻沒依約支付調薪20%共11萬5500元，要求杰藝全額歸還。

杰藝抗辯指出，和陳昌駒的合約屬于性質較趨近于委任的經紀約，提供的是培訓獎金，陳昌駒受聘為職業選手，代表戰隊出賽達到一定成績與晉級等，并非單純服勞務領薪水，合約規定培訓遲到扣2%培訓獎金，遲到半小時以上視同無故缺席、扣5%培訓獎金，目的是確保順利培訓、維護商譽。

杰藝攤開出勤紀錄，指陳昌駒加入戰隊累積43次遲到紀錄，理由多為「太晚睡，賴床」，可見紀律松散，依約扣錢處罰是管理團隊必要手段，而陳昌駒所稱戰績獎金，條件是每月達到「王者」段位持續15天，當月才可領取，藉此激勵選手保持和世界級對手競爭能力，但陳昌駒未晉級大賽且休賽3個月，卻一廂情愿要求發獎金，更顯無稽。

法官審理認為，《運動產業發展條例》規定電競選手如同傳統體育選手，依勞動部公告不適用《勞動基準法》，電競選手與經紀人、戰隊的合約應適用《民法》委任契約規定，所以陳昌駒與杰藝并非雇傭關系，且雙方合約與戰隊其他選手合約內容不同，可見并非事先毫無磋商空間的定型化契約。

法官指杰藝執行遲到扣錢處罰，其實已少算陳昌駒很多次遲到次數，陳昌駒被扣金額沒超出契約或違反比例原則，而陳昌駒加入J戰隊后僅2個月戰績達到要求，杰藝已發放其中1個月的獎金3萬元，但陳昌駒顯然錯誤解讀成只要達到1次戰績要求，整個合約期間就能全領戰績獎金，跟契約本意不符。

此外，法官指杰藝雖尚欠陳昌駒1個月戰績獎金3萬元，但陳昌駒曾有1個月戰績下滑到不及格，依約須扣3萬元但沒扣，杰藝挨告后主張相互抵銷，法官認為有理，據此判決陳昌駒敗訴，可上訴。

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