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2月23日訊 據曼聯官網報道，拉特克利夫在近日接受采訪時談及了英力士集團的經營理念，以及他們是如何與曼聯相契合的。

拉特克利夫在采訪中說道：“我們在英力士集團的文化中用了三個關鍵詞，我認為這三個詞能夠很好的概括英力士，那就是勇氣、嚴謹和幽默，我認為這在很大程度上也適用于足球。

“你絕對是需要勇氣的，在1999年的歐冠決賽中你就能夠看到這一點，你知道的，他們把比賽的懸念留到了最后一刻。另外，生活中總是會有一些逆境的，所以你需要一些幽默感。而且工作會花費你很多的時間，所以你需要學會去享受它。英力士集團的另一條底線是禮貌，這在某種程度上支撐了勇氣、嚴謹和幽默，我認為這也是非常重要的。我們堅持認為，在英力士人們需要有禮貌，早上你要去說早上好，我認為足球和曼聯也是如此。”

顯然，拉特克利夫所經營的英力士集團是非常成功的，在過去的25年里，他們為這家在全球29個國家運營且價值數十億美元的企業打造了一種制勝的文化。

拉特克利夫還表示，他也將會去改善曼聯的環境和文化。在采訪中，拉特克利夫說道：“無論出于何種原因，英力士的員工都不會離開。我們的高管中，很少有人離開這里。我認為英力士是一個相當具有挑戰性的工作環境，我們非常專注于成功，但這里又是一個充滿支持、友好和幽默的地方，所以我認為人們很喜歡這里。

“很多與工作環境以及工作氛圍相關的事情同樣適用于足球俱樂部，我們目前面臨的挑戰之一就是確保曼聯能夠有一個讓人們支持的好的環境。另外，你也需要一點幽默感，在潮濕的周一早上，這里應該是一個令人愉快的地方。當你穿上球鞋走出來時，它需要變成一個你想要的去的地方?！?/p>以上內容請關注首頁JRS

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