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3月9日訊 日前接受采訪時，中國籃協主席姚明表示，中國籃球缺乏挖掘人才的賽事體系和培養人才的優秀青訓教練團隊。

媒體人付政浩對此進行點評，原文如下：

姚明表示籃球是最受中國青少年歡迎的運動之一，絕對不差（籃球人口）基礎，中國有大把的籃球人才。但第一缺賽事體系，如何通過賽事體系把好苗子發掘出來，第二缺好的青訓教練團隊。姚明說的都很對，看的也都很透徹，但問題是怎么去落實和執行。知易行難、行勝于言，中國籃球的問題和答案早就一目了然，但奈何遲遲無法落地執行。

其實，通過姚明近期接受采訪所表達的這些信息來看，姚明一如既往地堅信中國籃球青訓的出路在于體教融合，傳統青訓模式難以為繼。這從長遠角度而言確實是大勢所趨，但目前的問題在于體教融合的成效在很大程度上并不取決于體育部門的意愿，更多取決于教育部門的配合和支持力度。

很多人都是理想主義者，但在現實面前，每個人只能掌控自己所能掌握的，做好自己力所能及的本職工作。中國籃協主席這個職位真正能掌控的還是傳統青訓模式，其最主要的KPI考核指標國家隊成績也主要取決于傳統青訓成果。姚明總是呼吁體教融合又對體教融合沒有多少掌控力，所以他在體教融合方面高瞻遠矚的那些呼吁和建議多少有些一廂情愿、自說自話。

在青訓模式轉型層面，姚明站位很高、視野開闊，通過過去這七年來看，大姚在宏觀策略制定、大方向引導方面的邏輯思維很完備，但在抓青訓落實、抓國家隊管理等微觀層面缺乏強有力的管理力度。

或許，當籃協主席對姚明而言從一開始就是個美好的誤會，鑒于大姚對體教融合寄予厚望，或許高層當初應該安排他空降到去教育系統的大體協或中體協任職，真正去落實體教融合政策和建立新型的青訓體系。十年樹木百年樹人，體教融合是個漫長周期的系統工程，姚明的口才、威望、視野足以勝任，而且不會有人用大運會的競技成績來質疑他。

相比之下，籃協主席這個職位的KPI主要取決于國家隊成績，而競技體育成王敗寇，國家隊是個完全靠成績說話的顯性KPI，籃協主席對管理能力和執行力要求太高，四年一輪的奧運周期對短期內的成績壓力很大，于姚明而言不太適合。

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