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經歷“提心吊膽”的四周后，滕哈赫懸著的心終于落了下來——他不再處于隨時下課的危機之中，而且還可能與曼聯續約至2027年。The Athletic作者Laurie Whitwelll和Adam Crafton就詳解了滕哈赫從下課邊緣到留任續約的全過程。

在滕哈赫率隊擊敗曼城，贏下足總杯冠軍之后的兩周內，不少媒體都表示英力士正尋求換帥的可能。由布萊斯福德、威爾科克斯和布蘭科組成的評估小組對曼聯整個賽季進行了詳盡的分析回顧，并與潛在的滕哈赫繼任者進行了多次談話——甚至還與圖赫爾、德澤爾比針對一些具體的執教問題進行商討。但隨著滕哈赫留任成為定局，一切都回到了最初的模樣。

5月25日，曼聯高層在祝賀滕哈赫率隊拿到足總杯冠軍之后，便與這位主帥“失聯”。而在16天后，他們終于致電這位荷蘭教頭，希望他能繼續執教。

盡管此前的“失聯”在一定程度上是為了讓英力士在思考換帥的過程中保持足夠的客觀性，但它也在一定程度上為滕哈赫帶去了恐慌。

電聯滕哈赫之后，一個由布萊斯福德率領的曼聯高層代表團飛抵伊維薩島，與滕哈赫進行面對面的交流，就執教相關話題進行了詳盡討論，并試圖重建這段剛剛受到嚴峻考驗的合作關系——之所以英力士會這樣做，自然也是在他們尋求改變無果后，認真思考而做出的決定。

對于滕哈赫在曼聯高層面前如此“脆弱”的地位，人們自然會感到同情，但現在最重要的還是如何確保滕哈赫在曼聯仍保有自己的權威地位，讓他能繼續順暢地執教這支球隊。了解這次會談的相關人士表示，雙方都有著謙遜的態度，進行了坦誠的會談，找到了真正的解決方案。英力士將重新成為滕哈赫堅強的后盾，并將著手改善曼聯“惡劣”的執教環境。

這意味著曼聯終于可以開始為今夏轉會工作做一些有意義的事情了——盡管現階段曼聯轉會資金并不算充足，但他們的首要目標仍是一名中后衛、一名中場和一名前鋒。而對于潛在新援們而言，自己也能清楚新賽季會在哪位主帥麾下踢球。

隨著曼聯季前賽在7月8日開啟，滕哈赫與球隊高層之間的“和解”將逐步得到證明，并在新賽季開始之時接受檢驗。對于滕哈赫而言，他自然希望如同弗格森那樣，率隊奪得足總杯冠軍，擺脫被解雇的命運，隨后在曼聯取得成功——弗格森在1990年曾有類似的經歷。而從英力士的角度來說，這一系列“鬧劇”讓他們更加了解球隊管理的實際情況。盡管每個賽季末都進行主帥評估，在足球世界里并不常見，但對于英力士而言，賽季末考核是一種慣例。

熟悉英力士這種賽季末考核過程的相關人士則認為，滕哈赫足夠強大，他目前經受住了英力士的審查，并展現出了足夠的雄心。

“鬧劇”的緣由

關于滕哈赫未來的明確討論，始于5月14日的摩納哥。當時，拉特克利夫與曼聯高管們（包括布萊斯福德、布蘭科和威爾科克斯）聚集在一起，討論如何應對一支即將取得隊史英超最差戰績的球隊。也就是在這一天，大家一致同意解雇滕哈赫。

雖然這不是最終的決定，但也標志著曼聯高層思想的轉變。

在此之前，曼聯高層曾計劃讓滕哈赫再執教一個賽季，看看他在全新管理環境中能否提高球隊的成績。但5月6日慘敗水晶宮，以及足總杯半決賽被考文垂拖入點球大戰的情況，讓曼聯高層深感失望。在他們看來，滕哈赫在曼聯已經沒有未來了，某些球員與滕哈赫之間的裂痕也已經到了無法修復的地步。

在工作方式和未來愿景方面，滕哈赫與曼聯高層之間的關系也越來越緊張。滕哈赫的合約中其實有轉會否決權，但這一條款似乎與英力士試圖實施的管理模式并不一致。同時，滕哈赫在經歷了一個飽受傷病困擾的賽季之后，還希望更多參與醫療部門的工作——這也是英力士不希望看到的。

此外，那些在曼聯高層有話語權的人認為，一位頂級主帥應該能激勵球員，向球員們灌輸紀律的重要性。而另一種感覺則是：自拉特克利夫收購曼聯25%的股權后，他對球隊管理架構的改革，最終是希望在教練席上有自己的人。

據透露，在曼聯慘敗水晶宮后的幾天里，球隊管理層甚至考慮在5月12日對陣阿森納的比賽之前解雇滕哈赫。他們當時一直在思考，尋找一位臨時主帥是否能讓球隊觸底反彈，為球隊贏得下賽季出征歐洲賽事的機會。

當然，結果也很明顯。滕哈赫依舊是曼聯的主帥。不過對于很多人來說，曼聯對陣阿森納的那場比賽對于滕哈赫而言，確實意義重大。比賽情況比預期的要好，曼聯只不過以0比1的方式輸掉了比賽。而那之后，曼聯還擊敗了紐卡斯爾和布萊頓。

不過就當時的情況而言，曼聯高層最關心的問題還是下賽季球隊能否拿到歐洲賽事的入場券——球隊是否有更好的機會在足總杯決賽中擊敗曼城——畢竟這對今夏他們在轉會市場上的消費能力有很大的影響。

“鬧劇”始末

今年初的時候，曼聯更傾向于讓滕哈赫至少執教到24/25賽季，以應對球隊管理結構上的變化。在英力士看來，阿什沃斯正式出任曼聯足球總監之后，再考慮換帥一事更有益于球隊的發展。而且考慮到需要支付給滕哈赫的違約金，換帥的事情緩一緩也不是壞事。

可隨著時間流逝，球隊成績與雙方關系都開始惡化。4月之前，滕哈赫還參加了一系列關于24/25賽季的準備工作，比如美國行的計劃和今夏轉會的準備，但在4月以3比4的方式輸給切爾西之后，他突然發現自己開始缺席一些會議。

一些關于新賽季引援的會議，也是在滕哈赫沒有參與的情況下召開的——比如決定與瓦拉內分手的會議。

默塔夫在4月9日辭去了曼聯足球總監一職，也讓滕哈赫與新的管理層之間失去了一個關鍵的溝通渠道。默塔夫與球隊新管理層之間的分歧是顯而易見的，而他的離開使得其他人直接與布萊斯福德進行溝通。足球副總監奧博伊爾在改組過程中作用變得突出，開始協助完成一些關鍵任務，談判總監馬特-哈格里夫斯也獲得了更多與經紀人溝通的權限。

默塔夫離開之后，威爾科克斯進入卡靈頓訓練基地，與布萊斯福德一起開啟了新一輪審查工作。這個審查小組的每一個成員都有與滕哈赫進行一對一的單獨會談。

有關此事的消息人士說，滕哈赫希望與球隊管理層有更多的溝通，以提供自己對球隊的見解，但在一些人看來，其實他也對英力士實施的球隊“新政”持保留態度。

人們還感覺英力士正在考慮重組滕哈赫的教練團隊，尤其是他們對米切爾-范德加的工作提出了質疑。他們認為球隊需要重振士氣，而范德加做得并不好。然而，范德加對自己的方法很自信，而滕哈赫也很欣賞范德加的工作。

一些觀察人士認為，這表明滕哈赫可能不會像預期中的那樣，屈服于英力士的管理。但從其他方面來說，滕哈赫確實做出了妥協，至少在賽季最后幾周里與球員變得更加友善，也改變了自己的戰術。

盡管滕哈赫也意識到了自己在曼聯可能存在的危機，但說實話，他也沒有考慮換個環境再出發。阿賈克斯和拜仁都對他有濃厚的興趣，可是滕哈赫仍將自己的目光鎖定在夢劇場——那些了解滕哈赫想法的人也堅持認為，滕哈赫就是希望在曼聯取得成功。

滕哈赫承認自己在曼聯正經歷著一個糟糕的賽季，而拉特克利夫也表示，無緣下賽季歐冠聯賽將促使他重新審視球隊。

在這一背景下，英力士開始行動：他們在賽季結束前試圖尋找一位真正適合取代滕哈赫的靠譜主帥。

上一次曼聯換帥之時，球隊高層們使用了“MUM（曼聯經理）”這個代號。在朗尼克擔任曼聯臨時主帥期間，球隊經過了幾個月的思考與選擇，并最終在圖赫爾、波切蒂諾等主帥中，選擇了滕哈赫。這位荷蘭教頭說服曼聯的一個關鍵因素，是阿賈克斯在工資與轉會費的支出管理上，滕哈赫有著極其出色的表現。

后續這一計劃升級成為“Infinite MUM（無限曼聯經理）”，尋找未來可能繼任曼聯帥位的主帥。這個想法是由默塔夫和球隊數據科學主管多米尼克-喬丹所提出的，旨在為曼聯提供一個像布萊頓和利物浦那樣的現代主帥選拔體系。

拉特克利夫是否對給予了這個項目足夠信任，我們尚不清楚，但英力士對于換帥，其實也有著自己明確的目標：那些比賽風格吸睛，能夠在既定框架中工作的年輕主帥。同時，他們也希望曼聯新帥具備營造球隊文化的能力。這也就是為什么索斯蓋特會得到英力士內部一些人支持的原因。

在此基礎上，他們與麥肯納的經紀人進行了商談。最終麥肯納與伊普斯維奇簽下了一份待遇豐厚的新約，而曼聯則開始了新的尋帥之路。

一些了解情況的人認為，是切爾西在5月21日決定與波切蒂諾于賽季末分手一事，加快了曼聯與麥肯納談判的腳步——畢竟切爾西在任命馬雷斯卡之前，也曾考慮過邀約麥肯納。

德澤爾比離開布萊頓，引發了多米諾效應。曼聯官員認為，如果等到5月25日的足總杯決賽之后，也就是英超賽季結束的一周后，那么他們可能會錯過一兩個合適的候選人。

弗蘭克是切爾西的另一個考慮對象，同樣他也是曼聯的潛在目標。在那段時間里，曼聯高層進行了一系列的“面試”，以評估可能取代滕哈赫之人的資歷。當滕哈赫與球員們在為足總杯決賽做準備的時候，在他看不到的地方，球隊高層也在為換帥而積極工作。說起來，當時曼聯的候選人名單幾乎就是一份名帥榜單——當然，也包含一些令人意外的人選。

德澤爾比、馬爾科-席爾瓦、波切蒂諾、圖赫爾、索斯蓋特、魯本-阿莫林、羅伯托-馬丁內斯等人均在這份名單之中。

對于這份名單的人選，英力士有著兩方面的考慮，一方面他們著眼于那些在小球隊有著超出預期表現的主帥，另一方面，則是著眼于那些能夠在曼聯帥位上游刃有余的名帥。選擇前一類主帥可能會讓球迷們感到失望，但在這一過程中，曼聯可能會收獲一位新的世界級主帥。選擇后一類主帥將有助于引援，但他們也需要為這類主帥送上更為豐厚的合約。

也正是因為這份名單的存在，以至于在足總杯決賽前夕有報道表示，無論球隊是否拿下足總杯冠軍，滕哈赫都將離開曼聯。甚至媒體還表示布萊斯福德已經圈定了幾個人選，只是還沒有做出最后的決斷。

那會兒，所有人也都等滕哈赫離任的消息，但最終決定始終沒有到來——曼聯還是希望先對所有候選人進行一個摸底，然后結合足總杯決賽的結果再做出選擇。當然，他們也需要對整個賽季進行評估和反思。

而足總杯奪冠之后，拉特克利夫、布萊斯福德、布蘭科和威爾科克斯希望從奪冠的喜悅情緒中快速脫身，繼續進行審查，并對滕哈赫進行客觀的分析——這就是曼聯高層對滕哈赫集體“失聯”的原因。

23/24賽季曼聯的表現確實不夠理想，他們歐冠小組賽墊底出局，英超聯賽遭遇了14場失利，最終聯賽凈勝球數還是負數。但曼聯在足總杯決賽中2比1擊敗曼城的方式，改變了球迷對滕哈赫的看法。球迷對他的評價從“多數差評”轉變為“褒貶不一”，而且這場比賽中滕哈赫清晰的比賽計劃，也讓他的支持率開始直線上升——在一項TA的民意調查中，有75%的網友選擇支持滕哈赫。而其他民意調查中，也有類似的情況。

球迷們之所以選擇支持滕哈赫，源于曼聯在足總杯決賽中擊敗曼城的方式。他們采用了緊湊的4-2-4陣型，讓B費和麥克托米奈出現在偽九號的位置上——這樣的策略在曼聯戰勝紐卡斯爾的比賽中，滕哈赫也有采用。這樣的結果得到了球員們的支持。

此外，滕哈赫還在賽前向球員們展示了此前曼聯在老特拉福德擊敗曼城之時的數據統計，以及去年5月在溫布利大球場失利的原因（當時曼聯有更好的非點球預期進球數），以幫助球員們獲得更大的信心。

英力士的人總說，他們會忽略外界聲音，客觀地分析滕哈赫的表現，但董事會包廂里的人表示，在曼聯贏得足總杯冠軍之時，他們臉上透露出了一些焦慮，而不是純粹的快樂。在場的人都感覺到，滕哈赫的去留問題變得很棘手了。

滕哈赫在率隊拿下足總杯冠軍之后，回答了記者關于自己未來的問題，然后他沒有選擇留下來等待曼聯高層對自己的“判決”，而是選擇了去度假。

英力士在沒有滕哈赫參與的情況下，對整個賽季進行了評估，而這也表明了英力士想要走一條怎樣的路。在曼聯贏得足總杯冠軍之后的一周里，拉特克利夫和布萊斯福德在芬蘭海邊的一艘游艇上仔細考慮了一系列的選擇，并繼續與潛在候選人們進行面試。

波切蒂諾在六月第一周被“淘汰出局”，但圖赫爾給人們留下了深刻印象。據悉，圖赫爾在商談過程中表現得很好，并最終導致曼聯在足總杯決賽兩周后的一次會議上討論了可能得財務條款。但最終邀約圖赫爾一事也沒有成形。

曼聯代表也與德澤爾比就薪資問題進行了商談，但似乎他并不合適。最終，英力士在權衡利弊之后，回歸了自己今年年初的想法。

曼聯在23/24賽季的表現遠低于預期，但在許多人看來，目前球隊情況是有所緩解的。據說英力士也尊重滕哈赫在曼聯所展現的韌性，并希望看到加納喬和梅努在滕哈赫麾下的進一步表現。

在曼聯六年沒有贏得冠軍榮譽的情況下，滕哈赫率領曼聯接連拿到了聯賽杯和足總杯的冠軍，也是促使他最終留在曼聯的一個積極因素。而現在，滕哈赫將有機會看看自己是否能在曼聯獲得更多重要的冠軍榮譽了。

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