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太陽狂砸4.21億挑戰新版勞資協議完成引援后更接近冠軍了嗎

  • 發布于:2024-07-12 15:01:24
  • 來源:藍鯨體育
以歷史級投入建隊不算另類,但在新勞資協議生效背景下還以歷史級投入建隊就算了。

太陽2年1600萬美元留下奧科吉,一筆簽約多繳納3300萬美元奢侈稅,等于說太陽在奧科吉一個偽3D身上一年付出4100萬美元。

太陽留下奧科吉后工資總額達到2.23億美元,奢侈稅金額1.98億美元,總支出4.21億美元。若太陽后續沒有降稅操作,太陽三項數據都將創歷史紀錄。

第二土豪線時代大家都在摸著石頭過河,試探新勞資協議的威力。勇士、快船、掘金暫時認慫,太陽則迎難而上,強硬擺出了“勞資協議挑戰者”的架勢。

他們的結局究竟會怎樣?第二土豪線時代這種玩法究竟能不能行?所有人都在觀望。

上賽季,太陽換來布拉德利-比爾后工資總額超1.9億美元,繳納6816萬美元奢侈稅。太陽拿下49勝以西部第六進入季后賽,首輪被森林狼橫掃出局,成績顯然無法令管理層滿意,對不起如此高的支出。

太陽缺控衛、優質3D、內線替補,比爾的貢獻與工資不對等,這些問題人盡皆知。但第二土豪線生效后,太陽能做的只有挽留自家自由球員、選秀、底薪簽約自由球員。若不清理比爾的合同,解決問題無從談起。

比爾擁有交易否決權,合同太大極難出手。老板伊什比亞也沒有拆散三人組的計劃,他跟當年的籃網老板普羅霍洛夫一樣,癡迷于名氣大的高薪球員,不考慮兼容性問題。“我們認為,擁有最優秀球員的球隊會取勝。比起擁有三人組中的兩人,我寧愿擁有比爾、杜蘭特、布克三人。我覺得其他總經理、老板也會有相同觀點。”

伊什比亞并不關心投入多少、還有沒有未來首輪簽,他的眼里只有勝利。伊什比亞不認為降低支出走中庸路線能成功,這不是他的性格,他追求的是激進、突破底線、挑戰未知。

拉科布、鮑爾默眼里的第二土豪線如洪水猛獸,是一道不可觸碰的紅線,但伊什比亞決定挑戰一下:“我了解第二土豪線的所有規則,我也知道新規的目的是什么。你該如何應對?你必須讓自己與眾不同?!?/p>

伊什比亞口中的“與眾不同”是繼續不計成本增加投入。上賽季季后賽開始前以4年7000萬美元續約格雷森-阿倫是開胃菜,休賽期太陽炒了剛擔任主帥一年的沃格爾,然后用5年5000萬美元聘請布登霍爾澤擔任主帥。

選秀日,太陽用22號簽向下交易得到了28號秀萊恩-鄧恩,用56號簽向上交易得到40號秀伊戈達羅,填充了三號位和五號位的深度。

在自由市場上,太陽用底薪簽下梅森-普拉姆利、蒙特-莫里斯,留下了達米恩-李、波爾-波爾,給了羅伊斯-奧尼爾4年4200萬美元的合同,給了奧科吉2年1600萬美元。

太陽保留了阿倫、奧尼爾、奧科吉,其中阿倫和奧尼爾都是合格3D,奧科吉則是太陽外線對球防守的關鍵一環,他們三人新賽季必然在布登霍爾澤的輪換內。

兩位新秀中,鄧恩有機會進入輪換,但鄧恩跟奧科吉的功能嚴重重疊。鄧恩大二賽季場均送出2.3次蓋帽、1.3次搶斷,進入分區最佳防守陣容,可他大學兩年三分球一共51投12中。鄧恩被視作本屆最好的側翼防守人,可能沒有之一,其模板是鵜鶘大閘赫伯特-瓊斯,但如The Athletic選秀專家維塞尼所分析的,從大學到NBA,瓊斯用了四年多時間才成為了可靠三分射手。包括鄧恩的另一個模板小德里克-瓊斯也一樣,指望鄧恩第一個賽季就成為投、防兼備的3D球員不現實。

如果只從球員履歷看,普拉姆利的到來讓太陽提升了五號位實力,莫里斯的加盟讓太陽提升了第二陣容的組織,但實際上這兩人主要勝在價格便宜,引進他們風險低卻可能取得高回報。普拉姆利少整花活或許能在努爾基奇休息時頂一頂,莫里斯有用的前提是找回2022-23賽季在奇才時的三分投射和超強助攻失誤比。

回過頭來再看,太陽新賽季的支出增加1.63億美元,但實力提升大嗎?問題解決了嗎?兩個問題的答案都是否定的。

努爾基奇和普拉姆利都有高位策應的能力,能豐富太陽進攻維度,緩解太陽無優質控衛的問題,但兩人的防擋拆問題是一樣的。伊戈達羅有努爾基奇和普拉姆利缺少的換防能力,但他身高相對偏矮,能策應的優點和護筐能力一般的缺點跟兩位老將一樣。

太陽外線囤了不少人,但最好的對球防守人奧科吉、鄧恩都是低效三分射手,且沒有處理球能力,偽3D在季后賽容易被針對,太陽上賽季就吃過這種虧。阿倫和奧尼爾三分雖準,也有處理球能力,但防守又達不到頂級。

布登霍爾澤上任后主張引進控衛,太陽引進了莫里斯。但除非莫里斯恢復到之前場均10分、5助攻只有1失誤的狀態,否則這筆簽約意義不明顯。

到最后,太陽最大的增長點還在比爾身上。他需要將上賽季53場的出勤率提高到70+場,像上賽季全明星賽后一樣投出60%以上的真實命中率,打出更好看的助攻失誤比(季后賽場均4.5次助攻3.3次失誤顯然不及格)。

太陽只能指望布登霍爾澤上任帶來一套更高級的進攻體系,幫比爾打出更高的進攻輸出,讓投射有缺陷的球員通過其他方式做出貢獻,用更強的進攻來彌補防守資源不足帶來的防守問題。

現階段的太陽已經沒有退路,因為觸發第二土豪線,太陽2032年和2033年的首輪簽被凍結。如果太陽無法在2026年前將工資總額降到第二土豪線下,他們2032年的首輪簽自動變成30號簽。

“我要做的是不惜一切代價取勝,如果要奪冠就必須超過第二土豪線,那我們會超過,”伊什比亞兌現了不計成本支出的諾言。

但這支太陽能奪冠嗎?并不樂觀。凱爾特人未來兩個賽季的支出也是歷史級,但起碼凱爾特人已經一冠保底,而且因為陣容、年齡結構合理有希望連冠,管理層咬咬牙或許愿意維持“2+2”級別(2億工資+2億奢侈稅)的投入保持核心陣容完整性。太陽不一樣,他們的陣容存在明顯漏洞,杜蘭特新賽季開始時將年滿36歲。

伊什比亞總是用“不管從事什么體育項目,享受快樂最關鍵”教育三個孩子,但他也承認“只有當我們贏時才能享受到更多快樂”。如果一年又一年的高投入打了水漂,高投入換不來勝利的快感,伊什比亞還會有現在的投資熱情嗎?

拉科布和鮑爾默的現在,可能就是伊什比亞的未來。

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