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10月11日訊 《獨立報》報道，曼聯高層在會議上討論到了圖赫爾的名字。

報道稱，拉特克利夫周二在倫敦舉行會議時，要求曼聯足球高層就滕哈赫未來的所有可能情況提出鑒證案例，以鞏固俱樂部的新方針。

據了解，曼聯高層在立場上存在相當大的分歧，但其中爭論最多的是，如果俱樂部最終決定解雇滕哈赫，下一步該怎么辦。截至周四下午，俱樂部仍未發布任何公告或官方更新，不過可以肯定的是，一旦滕哈赫度假歸來，他將照常工作，準備與布倫特福德的比賽。

圖赫爾的名字被提及，并被認為是最有可能的繼任者，盡管與這位德國主教練關系密切的人堅稱雙方迄今為止還沒有任何接觸。

拉特克利夫的要求是英力士所謂的“循證過程”方法的一部分，目的是讓俱樂部的決定不留任何疑點。這可能會被認為有些諷刺，因為眾所周知，一位高層人士曾表示，目前曼聯在七場比賽中只拿到了八分，而這正是在夏天可以預測到的情況。

當然，也有人對滕哈赫表示同情，因為這是他在幾個月內第二次經歷這樣的過程，盡管俱樂部一直傾向于讓他繼續留任，以求穩定。但球隊的表現和成績打破了這一想法，因此在周二曼聯倫敦辦公室的會議上，主教練的未來成為了討論的主要話題之一。

在這次會議上，拉特克利夫提出了自己的要求，與會者包括曼聯共同所有者喬爾-格雷澤、首席執行官奧馬爾-貝拉達、體育總監丹-阿什沃斯、技術總監杰森-威爾考克斯和英力士體育總監戴夫-布雷斯福德爵士。會議提出了一個強烈支持現在進行變革的論點，但也遭到了大家所熟悉的反駁，即新時代尚早，變革可能會造成混亂。

還有人擔心潛在候選人是否合適，以及需要做出多大的承諾。一個主要的問題是，接替者只是本賽季的人選，還是更長期的人選。盡管這次沒有了剛剛在足總杯決賽中戰勝曼城的情緒化影響，但許多討論點都與夏天時相同。

在夏季期間，圖赫爾也曾與拉特克利夫共進午餐，距離曼聯主帥這份工作很近。雙方都有興趣合作，德國人接手的前景并不主要是出于足球的原因。據了解，曼聯的討論已經達到了如此詳細的程度，以至于有人在會議上還提出了目前球隊更適合四后衛而非三后衛的話題。

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