11月18日訊 《每日電訊報》報道，與前任滕哈赫相比，曼聯新帥阿莫林的預算將會相對有限，他的任務是最大限度地挖掘球隊陣容中尚未開發的潛力。

曼聯目前旨在結束以往那種具有破壞性且成本高昂的大規模陣容調整，曼聯的新管理層無意對他們認為有能力發揮出更大作用的陣容進行大換血，他們決心摒棄那種持續動蕩的文化，并且認為那種文化既在財務上不可持續，而且對打造一支協調一致的球隊具有破壞性。

過去10年里，曼聯在四位理念迥異的主教練治下，平均每個夏天會引進五名新球員，但所有這些主教練在巨額支出后都收效甚微。

雖然阿莫林明年夏天的轉會預算預計會比前任滕哈赫在兩年半任期內的預算更為有限（滕哈赫在此期間花費了超過6億英鎊），但曼聯希望能建立一種更具可持續性的架構，減少浪費，并大幅降低球員的更替率，借此挖掘出更多人才。

曼聯認為隊中現在有很多球員，如果在合適的體系和安排下得到更好的指導、關注和支持，他們所能達到的高度會比之前展現出來的要高得多，俱樂部希望阿莫林能釋放出那種潛力。

不過，曼聯體育總監阿什沃斯、技術總監威爾考克斯和首席執行官貝拉達會給阿莫林時間來評估球隊陣容，看看球員們如何適應他的執教方式和方法，在那之后，他們才會開始為明年夏天的轉會窗口制定明確的計劃，確定他們可能想要引進的球員類型以及補強的位置。此外，他們還要考慮哪些球員可能會離隊。

埃里克森、林德洛夫和埃文斯的合同都將于明年夏天到期，馬奎爾和阿馬德-迪亞洛的合同也是如此，但曼聯可以將這兩名球員的合同再延長12個月?？ㄈ琢_和馬拉西亞的合同是明年夏天到期，曼聯同樣有再續一年的選擇權。而切爾西本賽季只要在英超聯賽中排名前14，他們就必須在明年夏天買斷目前租借在隊內的桑喬。

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