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韓媒:工資帽的引入,讓LCK越來越多的選手簽訂3年合同

  • 發布于:2024-11-25 13:00:16
  • 來源:藍鯨體育
11月25日訊 LCK轉會結束,韓媒撰文看轉會中四支較為熱門隊伍轉會期操作,淺談LCK新賽季的工資帽帶來的影響。

隨著2025年LCK轉會市場的結束,選手們的合同趨勢正在發生變化。到目前為止,一年合同是主流,但在與新隊伍簽約的選手中,選擇三年合同的人越來越多。

在英雄聯盟中,俱樂部可以向特定選手提供的最長合同期限為三年。早期,俱樂部為了長期留住隊伍的核心選手,會提供三年合同。然而,隨著每年轉會市場上俱樂部們圍繞特定選手展開競爭,趨勢轉向了一年合同,最近也經常出現1+1或兩年合同的情況。

Faker李相赫與T1簽訂了三年合同,迎來了2025年合同的最后一年。DK的ShowMaker許秀去年與隊伍簽訂了三年合同,宣稱自己是“一人一城”,但這種情況并不多見。

在此次LCK轉會市場上,讓許多人驚訝的隊伍是GEN。GEN與Chovy鄭智勛和從JDG回歸的Ruler樸載赫簽訂了三年合同。KT也與曾效力于KDF的Cuzz簽訂了三年合同,并在與Hype簽訂三年合同后,將其租借至BRO。

許多業內人士認為,三年合同增加的背景是Riot Games去年引入的“均衡支出制度(SFR,Sporting Financial Regulation)”。被稱為工資帽的“均衡支出制度”從本次轉會市場開始正式實施。該制度對俱樂部前五名高薪選手的總薪資設定上限(40億韓元),超出金額時將征收奢侈稅。超出100%至200%區間的,需支付超出部分的25%;超過200%的,需支付10億韓元加上超出200%部分的50%。

在此次轉會市場上,LCK俱樂部為了不超出奢侈稅,展開了激烈的博弈。一位業內人士甚至表示:“除了賬面問題外,白白浪費俱樂部的真金白銀是不可思議的事情,所以必須遵守工資帽?!?/p>

因此,三年合同應運而生。Riot Games在“均衡支出制度”中設置了例外條款,決定對在同一支隊伍效力三年以上的選手,無論奪冠次數,在總額計算時給予30%的減免優惠,作為長期服務的獎勵。據業內人士透露,各隊在引進新選手時提供三年合同,與現有核心選手續約時提供兩年合同,以累計達到三年。

另一位業內人士評價道:“以前,選手在簽約時最看重的是陣容,其次是薪資。但隨著‘均衡支出制度’的引入,趨勢發生了很大變化。明年可能會有更多選手簽訂三年合同?!?/p>以上內容請關注首頁JRS

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