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05月31日訊 開拓者中國記者、博主“yovic_”在社媒談到了楊瀚森試訓開拓者的情況。

原文具體如下：

“看到楊瀚森穿上開拓者球衣還是挺神奇的，今天試訓進行了一個半小時左右。流程大概是熱身，投籃，強度投籃，然后全場3v3。同行試訓的球員中，阿薩-紐厄爾，杰斯-理查德森，麥克尼利，弗萊明以及威爾-萊利都是模擬首輪甚至有樂透機會的球員，其中一名后衛，四位前鋒，小楊是唯一的中鋒。

“考慮到開拓者今年在選秀大會中只有11順位這一個選秀權，并且陣中有四名五號位球員（艾頓，克林根，羅威和里斯），正常情況下開拓者不會選擇楊瀚森。但也存在其他情況，克林根的新秀合同還要三年，他會是未來開拓者五號位的重點培養人選。里斯底薪合同還有兩年，但他在多數的時間里并不是常規輪換球員，甚至多次往返發展聯盟。艾頓和羅威都只剩下一年合同，兩人年齡相仿，前者是開拓者陣中即戰力最高但不是球隊未來一定需要的球員，后者傷病不斷。休賽季開拓者的薪資空間并不富裕，但有許多潛在發起或者參與的交易可能，例如手握雄鹿選秀權以第三方身份參與字母交易，倒貼首輪兜售格蘭特，甚至出手中鋒給爭冠球隊?？偠灾?，開拓者這個11號簽是有機會化整為零成為一些首輪末或者次輪選秀權的。

“小楊今天的表現談不上驚艷，一方面是在芝加哥閃耀過一次拉高了大家的期待，另一方面開拓者不是最有興趣的那批球隊之一。但今天的試訓仍會繼續提高瀚森的選秀價值，引用球隊內部有限的表達：他是很特別的球員，且展現了所有我們期待的能力。不管是經紀公司的運作安排，還是對于小楊本身的鍛煉，這一站試訓利大于弊。后續大概還有超過10支球隊的試訓邀請，小楊團隊甚至有一些選擇權根據時間安排選擇性參加，來保證充足的休息和最好的狀態。

“關于‘性格外向加分’這一項，我其實會有擔心。每次訓練之后小楊都會禮節性的和所有員工，球員進行簡單交流：例如今天在面試之前，與開拓者克林根，總經理克羅寧，甚至球探主管邁克都有交流。但青島隊給他配翻譯這一項說不準是否太過溫室。采訪環節當地媒體以及球隊記者都沒有與他互動，許多溝通工作都是翻譯代為轉達，這可能也是國內青訓體系球員的一個特點。去年小崔沒并有這種規格的團隊，雖然與其社牛性格有關，但在英語表達和溝通的進步大家肉眼可見。NBA球隊還是非常重視球員對于內容的理解，以及自我情緒的表達，今天同行試訓的弗萊明就非常成熟。這一指標也會被納入球員性格和綜合潛力的考量。

“談到開拓者小楊也表示之前因為里斯在青島的聯系有提前了解過球隊?？偟膩碚f，很不錯的試訓第一站，保持期待但不要過度期待。小楊加油！”

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