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波特蘭開拓者用16順位選中楊瀚森，遠遠超過了選秀前首輪末、次輪初的預期。

而波特蘭恰好是楊瀚森結束在芝加哥的聯合試訓后，26天14站特種兵式的球隊試訓的第一站。

據說，原本楊瀚森的行程里并不包括首輪16順位的開拓者，因為不論外界預期還是楊瀚森團隊內部的估計，開拓者都很難把接近樂透的簽位留給楊瀚森。

是曾經青島隊外援杜普-里斯極力推薦，楊瀚森才決定前往波特蘭參加試訓。而且早在兩年前楊瀚森剛升上青島一線隊的時候，里斯就極力向開拓者總經理喬-克羅寧推薦這位中國約基奇了。

這一來一去，沒想到成了。

中國球迷固然感謝澳大利亞友人里斯的幫忙，還有喬-克羅寧的慧眼識珠。

在選秀大會第一日之后，克羅寧也詳細地解釋了球隊選中楊瀚森的原因：“他是一個非常特別的天才，我們已經深度考察他將近兩年的時間了。他身材高大，年輕，技術一流，上限很高，他的比賽內容可以轉換到NBA?！?/strong>

“一位球探在一場U18賽事中發現了他，然后我們派邁克-施密茨和塞爾吉-奧利瓦兩名球探去了中國，結果對他印象深刻?！?/p>

克羅寧還表示，他們曾希望楊瀚森去年就宣布參加NBA選秀。

但在為楊瀚森歡慶之余，了解開拓者歷史的球迷不免還有些許擔心——畢竟這支球隊的名聲確實不咋地，前有“波特蘭監獄隊”的別稱，后有“開拓者獸醫”誨人不倦。

所以，開拓者能夠培養好楊瀚森嗎？這大概是所有中國球迷都想搞清楚的問題。

首先，雖然開拓者已經連續4年在季后賽門外，掉出了強隊之列。但他們早已擺脫了“監獄隊”的氛圍，甚至說現在以年輕球員為陣容主體的開拓者，內部有相當和諧的團隊精神和分享球的無私氛圍。

而靠著新建立起的球隊文化，開拓者2025年其實打出了25勝25負的戰績。如果不是前面的坑挖得大，他們有機會進入季后賽的討論中。

從2007年就開始關注開拓者的球迷站首席專欄作家戴夫-德卡爾德是這樣評價本賽季的開拓者，“他們打球時展示出一種在年輕球隊里罕見的無私精神，沒有一名名義上的球星，在進攻端積極跑動、堅決傳球；甚至有時候還會犯過度傳球的失誤”。

“從主力到板凳再到飲水機，開拓者陣容里的球員都秉持著團結一致的理念”。

毫無疑問，這樣的球隊氛圍非常有助于年輕球員成長。這對于暫時語言不通、且球風無私的楊瀚森而言是絕佳的環境。NBA的主基調雖然是弱肉強食的競爭，但團隊精神卻又是教練們總是掛在嘴邊的素質。

楊瀚森在聯合試訓5v5對抗賽期間分享過一件趣事，他說“教練開場說大家要打得無私一些，但一上場其他人都自顧自的，只有我在聽他的話。第二場中場休息的時候，教練特意叮囑隊友，當我要位很深的時候，要把球打到我這里來，因為他知道只有球到我手上，才能傳起來”。

團隊精神和職業性，這原本就是打了兩年職業籃球的楊瀚森具備的特質。作為2004年平民冠軍活塞的FMVP，比盧普斯把這種理念也帶到了他執教的開拓者。在波特蘭，楊瀚森大概不需要擔心自己會因為球權和戰術地位的問題而受到排擠，因為比盧普斯大概會幫他解決這個問題。

再加上兩冠在手的霍勒迪通過交易來到波特蘭，這名有口皆碑的老將導師如果能夠和開拓者擱置爭議，帶一帶隊里的年輕人，這對于初來乍到的小楊來說絕對是個利好。

當年大家看姚明的比賽，說的最多的莫過于“XX不把球給姚明”；還有和易建聯搭檔的莫-威廉姆斯，得了個“莫不傳”的外號。而今天球迷像從前一樣擔心亨德森、夏普這樣的毛胚后衛......

這確實是楊瀚森需要克服的問題。我們必須認清一個事實，在目前攻防節奏極快的籃球審美之下，持球小后衛絕對是每一支球隊的戰術發起點，除非你是約基奇或者字母哥，否則小后衛永遠是場上發號施令、戰術權重最高的存在。

所以，學會怎么“當好工具人”，這是楊瀚森在NBA的必修課。這也是為什么楊瀚森到洛杉磯集訓的第一堂課，沒有打低位，也沒有籃下，就是學習怎么跟著后衛跑。

而這件事不僅在NBA，在CBA亦是如此。幸好上賽季的CBA，劉維偉已經提前給楊瀚森做了類似的啟蒙，整個賽季他都在學習怎么給外援掩護，怎么打擋拆，而季后賽的楊瀚森也證明了，即便威瑟斯龐全場比賽都拿著球，他也一樣能夠通過掩護、拼搶、護框做出貢獻。

現在，他需要讓比盧普斯看到這一點。并且，把他不算突出的三分球給練起來。

而三分球，大概是楊瀚森在內部競爭中突出重圍的關鍵點。

艾頓、克林根、羅伯特-威廉姆斯，這是楊瀚森未來在開拓者的隊友，也是他的競爭對手。

論資歷，論即插即用的能力，楊瀚森確實比不過這三名內線。劇烈的上位競爭是逃不掉的，這對小楊而言是個嚴酷的挑戰。

不過，這三名內線都有一個特點，他們都沒有穩定的三分射程：

艾頓手感絲滑，但他不愿意拉出去投，他職業生涯場均三分出手只有0.3次，上賽季不到1次。

羅伯特-威廉姆斯雖然罰球手感不錯，但活動范圍也僅限于籃下的一畝三分地，基本不投三分?？肆指故窃敢庾汾s籃球的潮流，但他的射程還沒完全開發出來，每場比賽0.7次出手，上賽季三分命中率只有28.6%。

在洛杉磯時特訓期間，訓練師克里斯-約翰遜就讓楊瀚森多投籃，每天連續2個小時的投籃訓練雷打不動，同時他還精準地糾正了楊瀚森的投籃站姿和手部動作。

雖然楊瀚森上賽季在CBA的三分也不咋地，但克里斯-約翰遜提到，楊瀚森經過一周的訓練和調整后，他在訓練中的三分命中率可以穩定達到50%的水平。聯合試訓期間25中14的空位三分成績，也證明他沒有說謊。如果楊瀚森能夠在即將到來的夏季聯賽、訓練營和季前賽，以及日常的訓練中繼續保持投籃的準度，那么他在比盧普斯心中的順位會繼續提升的。

但說到底，關鍵不在于首發與否，上場與否，而是楊瀚森能夠在開拓者學習到多少東西，有多少提升。而這取決于他是否擁有一個海綿的心態，學習他所看到的一切。

這才是一名新秀最重要的課題。

就像姚明在楊瀚森選秀前說的：“選秀只是整個職業生涯甚至人生中的短短一部分，走好下面的那部分?！?/p>

開拓者有了3名中鋒還“硬著頭皮”選楊瀚森，不就證明了，楊瀚森是他們認為最好的選擇嗎？

但無論16順位被選中有多驚喜，無論球隊如何看待你，接下來的路怎么走下去，打鐵還需自身硬。

所以，別害羞，多問，多學。這就是你學習成長最好的平臺了。

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