英超上法庭！2員工指控英超管理機構種族歧視&殘疾歧視15日開庭
- 發布于：2024-01-05 09:00:30
- 來源：藍鯨體育
1月5日訊 根據英國媒體《每日郵報》的報道，在本月的晚些時候，英超聯賽將會在就業法庭上，面臨有關種族歧視的指控。
《每日郵報》報道稱，在一份已經確認即將開庭的日期的文件中，被列出的被告人里，包括了英超聯賽的首席執行官理查德-馬斯特斯（Richard Masters），他于2019年接替了前英超聯賽主席理查德-斯庫達莫爾（Richard Scudamore）的職務。
《每日郵報》在2023年6月就曾經透露，在兩名不同的員工提出了與種族歧視相關的指控之后，英超聯賽的管理機構將要面臨著兩場法律訴訟。除了英超首席執行官馬斯特斯之外，英超聯賽人事主管凱瑟琳-帕特森（Catherine Paterson）也被法庭的名單列為了被告。
其中，第一起案件現在已經確認，將于當地時間1月15日開始審理，索賠人是英超聯賽的一名IT技術人員Moloud Ghashghee。據《每日郵報》報道，Ghashghee起訴的事由包括種族歧視和殘疾歧視。消息人士表示，起訴中的殘疾歧視部分是構成這起員工法律案件的重要部分。
除了即將舉行的這一例聽證會之外，“英超聯賽多元化和包容性團隊”的前成員Kay Badu還對多元化和包容性組織提出了自己的法律索賠。
英超聯賽隨后對Kay Badu所提出的內部種族主義的指控展開了正式的調查，不過在此之后，由獨立律師進行的調查，有效地證實了這個組織以及其中的員工并沒有種族歧視。
Kay Badu對英超聯賽的調查結果表示了強烈的反對。目前，Kay Badu正在以種族歧視、受害和騷擾為由起訴，他的法律案件將在今年晚些時候開庭。
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