亚洲第一在线综合在线,欧美日韩黄色一区二区,欧美一区综合,在线亚洲一区二区

雷迪克任湖人新帥面對哪些挑戰納什失意布魯克林還歷歷在目

  • 發布于:2024-06-21 12:01:43
  • 來源:藍鯨體育
現在與歷史之間總會出現“似曾相識”的感覺。

一支擁有超級球星的球隊聘請一位此前連助教經歷都沒有過的菜鳥擔任主帥,理由是該教練與球隊球星關系好,擅長與球員溝通,籃球智商高懂戰術。

歷史是2020年休賽期籃網聘請納什擔任主帥,現在是湖人聘請雷迪克擔任主帥。

納什的結局是在執教第3個賽季初被炒,雷迪克能在湖人取得成功嗎?

回顧4年前籃網聘請納什,你會發現湖人的操作與當時籃網的操作有非常多共性——

納什和雷迪克作為教練本質上都是白紙一張。納什在執掌籃網前只擔任過勇士球員發展顧問,勇士助教團名單沒有納什,他也不跟隊南征北戰,僅以低頻率不定時到訓練場對球員指點一番。雷迪克也沒有助教經歷,他去黃蜂、猛龍、凱爾特人面試過,但僅此而已。雷迪克唯一的執教經歷是以志愿者身份給9歲兒子的球隊擔任主帥,退役后作為球評活躍在籃球圈。

納什和雷迪克均得到了名帥認可和支持。支持納什的名帥包括喬治-卡爾、科爾等,雷迪克背后則是前杜克大學主帥老K教練。雷迪克在杜克大學為老K教練效力過4年時間,湖人這次選帥過程中老K是非官方顧問,他曾公開表示雷迪克已經準備好接過教鞭,其支持是湖人選擇雷迪克的重要原因之一。

納什與雷迪克的賬面優勢一致。兩人都跟球隊當家球星有私交,納什在勇士跟杜蘭特有過合作,雷迪克跟勒布朗-詹姆斯合作出品播客節目好評如潮。兩人均以籃球智商高、擅長與球員溝通聞名,在面試時打動了球隊。兩人對細節的專注達到了強迫癥級別。

但納什的主帥初體驗以失敗告終,且至今沒有再上崗,所謂的“學習能力強能快速彌補經驗方面的差距”、“能駕馭球星穩住更衣室”、“籃球智商高能打造攻防體系”并未體現。最終,經驗不足、失去杜蘭特和歐文的信任、過于依賴球星單打缺少體系、調整能力不足成了納什下課的罪狀。

是不是又有似曾相識的感覺?哈姆下課也差不多是因為這些原因。當初哈姆上任成為湖人主帥時,前面提到的那些積極特質,很多也是哈姆所具備的。

事實上,新教練上任時,所有的描述都帶有美化性質,且共性極多。你把湖人聘請哈姆、雷迪克、籃網聘請納什,包括當初騎士將盧指導推上主帥位置等等放在一起對比,你會發現球隊所用的話術沒太大區別。至于這些美化性的描述能否體現在球場上,這就因人而異了。

雷迪克會成為下一個納什還是如湖人所愿成為下一個科爾、萊利?取決于很多因素。

如果以“懂球”為標準,雷迪克顯然比在外界眼中“沒戰術”的哈姆強。在《球場大腦》視頻播客節目中,雷迪克聊起戰術如數家珍,能準確說出戰術代碼,在戰術板上畫戰術并講解要點,其戰術儲備極為豐富,熟悉各支球隊的戰術。

只不過會畫戰術與執教能力并不能畫等號,不然號稱“囤積了數百個暫停后戰術”的道格-里弗斯風評也不至于如此差。賽前準備、臨場指揮、審時度勢、積極調整等各方面能力都是執教能力的體現。

從知情人透露的信息看,雷迪克了解當今聯盟的主流打法,籃球理念跟得上潮流,這是他吸引湖人的一點。凱爾特人奪冠征程中,他們對數據分析、三分球的使用引發關注,而雷迪克在面試時聊了數據分析對其決策的影響,表示不會讓先入為主的觀念、過時的籃球理念影響自己的決策??梢灶A見的是,新賽季湖人對三分球、無球進攻的重視會提升很多。

雷迪克向湖人管理層描述了一套增加安東尼-戴維斯戰術參與度、增加詹姆斯無球進攻比重的戰術體系,聽起來完全合理。只是以湖人目前這套陣容,雷迪克的構想能否成為現實,這是疑問。

湖人的陣容構建還存在各種不確定性。詹姆斯大概率留下,德安吉洛-拉塞爾的去留是問題,湖人利用手頭的3個首輪簽能完成怎樣的補強是未知數,湖人在自由市場能否用低成本引進性價比高的角色球員也不確定。

正如湖人名宿魔術師約翰遜所言,佩林卡接下來對陣容的打造比任命雷迪克擔任主帥更加重要。若沒有頂級擋拆持球手,所謂“戴維斯更多參與進攻、詹姆斯多打無球”幾乎無從談起,除非里夫斯取得飛躍式成長。這還只是進攻端,對標冠軍球隊,凱爾特人奪冠征程中外線球員的防守發揮重大作用,而湖人目前急需提升外線防守強度,幫戴維斯分擔壓力。

還有一個矛盾點在于,不管是之前湖人追求赫爾利還是現在聘請雷迪克,湖人想要的都是既贏在當下,又籌謀未來,他們希望新教練能培養年輕球員。湖人贏在當下究竟有多大決心?既要又要基本都沒有好結果。

雷迪克上任后首先要做的是整頓更衣室,贏得弟子信任??紤]到雷迪克為6支球隊效力過,親歷過斯坦-范甘迪與霍華德鬧翻的經過、快船更衣室的分崩離析,他知道如何掌控更衣室。做到這點對自稱“溝通能力強”的雷迪克來說可能不算難,難的是如何長時間保持下去。

湖人并不是一支有耐心的球隊。自從菲爾-杰克遜2011年離開后,湖人先后換了7位主帥,平均任期147場比賽,還不到2個賽季,期間沒有一人任期超過3個賽季。

湖人想要摘掉“短視”的標簽,他們將雷迪克視作一個神秘的盒子,并準備打開它。雷迪克想要完成職位上的轉變,他將湖人視作理想平臺。

雙方一起選擇了冒險之路,這條極具風險的路充滿挑戰和不確定性,但也同樣充滿無限的可能性和希望?;仡^路已不復存在,結局只能交給時間來揭曉。

以上內容請關注首頁JRS

相關閱讀:NBA籃球西部勇士湖人東部籃網詹姆斯戴維斯

亚洲第一在线综合在线,欧美日韩黄色一区二区,欧美一区综合,在线亚洲一区二区
久久久久久久成人| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲激情第一区| 亚洲午夜91| 国产精品一区二区a| 亚洲国产精品热久久| 欧美日韩国产在线一区| 久久精品国产v日韩v亚洲| 欧美日韩免费视频| 久久婷婷蜜乳一本欲蜜臀| 国产精品久久九九| 国产三级欧美三级日产三级99| 欧美日韩成人在线播放| 久久精品国产v日韩v亚洲| 影音先锋中文字幕一区二区| 久久男人资源视频| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 亚洲精选视频免费看| 亚洲专区国产精品| 精品99一区二区| 老巨人导航500精品| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 国产精品进线69影院| 久久综合九色99| 亚洲天堂av在线免费观看| 亚洲精品在线视频观看| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 亚洲精品1区| 老鸭窝亚洲一区二区三区| 久久影院午夜片一区| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 亚洲天堂免费在线观看视频| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 精品成人一区二区三区四区| 亚洲欧美另类在线观看| 国产主播喷水一区二区| 中文久久乱码一区二区| 久久在线免费| 久久国产免费| 欧美激情免费观看| 亚洲一区二区免费视频| 麻豆精品网站| 久久福利电影| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲观看高清完整版在线观看| 欧美日韩精品一二三区| 亚洲国产人成综合网站| 激情成人综合网| 免费在线欧美黄色| 久久久久国产精品人| 国产日产欧美a一级在线| 香蕉视频成人在线观看| 欧美日韩亚洲一区在线观看| 在线一区二区三区四区| 欧美黄色一区二区| 快播亚洲色图| 黄网动漫久久久| 欧美在线你懂的| 欧美一级视频| 欧美在线高清| 一区福利视频| 国产欧美日韩三区| 亚洲日本黄色| 一区二区亚洲精品| 国产日韩欧美自拍| 久久综合免费视频影院| 一本色道精品久久一区二区三区| 老司机精品视频一区二区三区| 国产欧美日本一区二区三区| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 麻豆91精品91久久久的内涵| 一级日韩一区在线观看| 亚洲电影免费在线| 在线观看国产一区二区| 99精品国产99久久久久久福利| 欧美精品在线视频观看| 亚洲男女自偷自拍| 亚洲永久免费av| 亚洲精品视频在线播放| 国产精品xxxxx| 亚洲日本久久| 亚洲国产精品电影| 影音国产精品| 国产精品青草久久久久福利99| 欧美中文在线视频| 国产日韩视频一区二区三区| 国产精品美女在线| 欧美一区二区三区日韩视频| 欧美日韩一区二区国产| 国产欧美精品日韩精品| 久久激情婷婷| 欧美成人免费va影院高清| 亚洲国产日韩综合一区| 麻豆成人91精品二区三区| 亚洲一区二区三区久久| 欧美视频第二页| 一区二区三区在线视频播放| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 欧美高清影院| 亚洲电影免费观看高清| 一区二区免费在线观看| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 免费日韩一区二区| 欧美成人小视频| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 久久视频一区| 国产精品久久久久久久久婷婷| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 国产精品一卡二卡| 免费日韩av| 久久成人免费| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 欧美激情国产精品| 欧美激情女人20p| 国产一区av在线| 狠狠噜噜久久| 亚洲免费观看高清在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 亚洲人线精品午夜| 亚洲第一福利视频| 欧美成人黄色小视频| 亚洲精品日韩在线观看| 欧美在线视频免费观看| 久久久久久一区二区| 欧美视频一区二| 亚洲免费观看在线观看| 欧美一区二区三区久久精品| 亚洲精品自在在线观看| 欧美一区日韩一区| 亚洲精品国久久99热| 久久视频精品在线| 欧美成人资源网| 国产精品成人久久久久| 日韩视频在线一区二区三区| 国产一区二区按摩在线观看| 亚洲视频精选在线| 欧美美女bb生活片| 久久成人亚洲| 国产伦精品一区二区三区照片91| 麻豆精品精华液| 久久久精品日韩| 国产精品一区二区三区久久| 亚洲乱码久久| 久久久噜久噜久久综合| 国产精品一区久久| 欧美视频中文字幕在线| 欧美一区二区福利在线| 亚洲作爱视频| 欧美日韩在线大尺度| 国产一区二三区| 国产视频久久久久| 欧美激情第一页xxx| 国产欧美精品在线播放| 亚洲国产视频a| 亚洲社区在线观看| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 欧美日韩免费一区二区三区| 亚洲一区二区高清| 欧美日韩午夜在线视频| 久久精品人人爽| 欧美人体xx| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 久久人人超碰| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 国产精品一区在线播放| 国产麻豆精品在线观看| 国产精品网站在线观看| 国产中文一区二区三区| 亚洲一区二区三区中文字幕| 在线综合视频| 欧美日韩一区二区欧美激情| 亚洲人成网站在线播| 久久伊人免费视频| 久久久久久9999| 欧美精品国产| 欧美激情在线播放| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 久久免费视频一区| 狠狠入ady亚洲精品| 一区二区高清| 欧美日韩免费观看一区三区| 亚洲高清中文字幕| 在线中文字幕不卡| 亚洲精品影院在线观看| 亚洲伦理在线观看| 午夜一区二区三区不卡视频| 欧美亚洲一区三区| 亚洲日本无吗高清不卡| 在线一区二区日韩| 国产嫩草影院久久久久| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 国产一区二区三区在线观看视频| 亚洲高清一区二| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 一区二区三区我不卡| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99视频有精品|